หลายคนเริ่มดำเนินอาชีพของตนเองโดยอาศัยคุณสมบัติและประสบการณ์ที่ตนเองมีอยู่ แต่น่าเสียดายที่มันกลายเป็นการปิดกั้นโอกาสในการประสบความสำเร็จจากจุดแข็งที่มีอยู่ในตนเอง
เหตุผลที่คนส่วนใหญ่มักไม่ใส่ใจหรือสนใจในเรื่องจุดเด่นของตนเอง ก็เพราะว่า ในสมัยก่อน ผู้คนส่วนใหญ่คิดว่าสิ่งที่ตนเองคุ้นเคยอยู่ คือจุดเด่นของตนเอง เช่นมีพ่อเป็นชาวนา ตนเองก็ต้องเป็นชาวนา พ่อเป็นช่าง ลูกก็ต้องเป็นช่าง และผู้คนมีทางเลือกค่อนข้างน้อย แต่ปัจจุบันนี้ เรามีทางเลือกมากมายในการประกอบอาชีพ แม้ว่าจะยังไม่สามารถค้นพบจุดแข็งของตนเองได้ก็ตาม แต่ก็ยอมเสี่ยงที่จะทดลองทำงานทั้งที่ไม่เหมาะสมกับตนเอง ผลที่ออกมาก็จะไม่ดี หรือเป็นประเภททรงตัวไปเรื่อยๆ
ทำอย่างไรจึงจะสามารถค้นพบจุดแข็งของตนเองได้?
ลองเริ่มจาก การวิเคราะห์ผลสะท้อนกลับ (FA) ซึ่งเป็นข้อแนะนำ ที่ ปีเตอร์ ดรัคเกอร์ เสนอไว้ แม้ว่าจะไม่ยอมรับว่าตนเองเป็นผู้คิดค้นวิธีนี้ก็ตาม แต่เขาโยงกลับไปถึงแนวคิดของนักทฤษฎีชาวเยอรมันท่านหนึ่งในสมัยศตวรรษที่ 14
FA มีหลักการทำงานดังนี้:
- เมื่อคุณตัดสินใจหรือเลือกที่จะทำสิ่งใด จงพยายามหาเป้าหมายจากการกระทำนั้น
- เพียงไม่กี่วัน สัปดาห์ หรืออาจะเป็นเดือนต่อมา ให้ลองเปรียบเทียบผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริงกับผลที่คุณคาดหวังเอาไว้
จากแนวคิดของ ดรัคเกอร์ การรู้จักฝึกฝนอย่างสม่ำเสมอ ผลสะท้อนกลับ (FA) จะแสดงผลให้เห็นดังนี้:
- จุดแข็งหรือข้อดีของคุณคืออะไร?
- สิ่งที่คุณกำลังทำหรือกำลังจะเลิกทำ เป็นการใช้ประโยชน์จากจุดแข็งของตนเองหรือไม่
- สำหรับสิ่งที่คุณไม่ถนัด มันก็จะแสดงผลออกมาให้ทราบเองว่า คุณไม่ชำนาญหรือไม่มีความสามารถในเรื่องนั้นๆ
ดรัคเกอร์ ยังเสนอข้อแนะนำเพิ่มเติมที่จะทำให้สามารถค้นพบจุดเด่นของตนเองดังต่อไปนี้ด้วย:
- ไตร่ตรองจุดเด่นของตนเอง พร้อมทั้งนำจุดเด่นนั้นไปใช้ให้เหมาะสมกับแต่ละสถานการณ์
- ฝึกฝนและพัฒนาจุดแข็งของตนเองอยู่เสมอ
- พยายามอยู่ให้ห่างจากสิ่งที่ตนเองไม่ถนัด และมีโอกาสพลาดได้ง่าย รวมทั้งสิ่งไม่ได้ช่วยพัฒนาจุดแข็งของตนเองด้วย
สาเหตุที่ต้องใช้การวิเคราะห์ผลสะท้อนกลับในการเปิดเผยคุณสมบัติที่คุณมีก็เพื่อค้นหา: จุดเด่นของตนเอง
